国产青草悠在线视频观看,国产精品久久久久久久av,久久久综合久久久久久久久,亚洲一区二区三区涩,国产成人精品免费播放,国产精品成人激情在线免费观看,精品久久久人人妻免费,丁香六月婷婷激情综合,国产一区二区高潮视频

為全力備戰(zhàn)總公司即將舉辦的技術(shù)比武活動(dòng)，8月1日，長(zhǎng)輸運(yùn)行項(xiàng)目部組織開展了有限空間作業(yè)賽前訓(xùn)練。為保障訓(xùn)練質(zhì)量和效果，項(xiàng)目部做了充分準(zhǔn)備，配齊作業(yè)設(shè)備、搭建貼合實(shí)際的模擬場(chǎng)地，讓訓(xùn)練更具實(shí)效；嚴(yán)格落實(shí)安全措施，全程嚴(yán)守安全規(guī)程；做好貼心后勤保障，確保大家能全身心投入。本次賽前訓(xùn)練采取理論與實(shí)操相結(jié)合的方式，旨在確保每位參賽選手熟練掌握有限空間作業(yè)的安全規(guī)范與操作流程。理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)系統(tǒng)講解了有限空間作業(yè)相關(guān)法規(guī)、定義分類、危險(xiǎn)特性，以及作業(yè)前、中、后各環(huán)節(jié)的安全要求和應(yīng)急處置預(yù)案。實(shí)操演練環(huán)節(jié)則重點(diǎn)訓(xùn)練設(shè)備

7月28日至7月31日，新華東、巴彥、光明分公司及公司機(jī)關(guān)部分部、室分別舉行“師帶徒”簽約儀式。通過這一延續(xù)多年、效果顯著的人才培養(yǎng)模式，為新員工搭建起職業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)階梯。簽約儀式上，各單位、部室負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀公司“師帶徒”培訓(xùn)方案，從培養(yǎng)目標(biāo)、實(shí)施步驟到考核標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)明確具體要求，并希望師傅們要傾囊相授專業(yè)知識(shí)、操作技能與職業(yè)操守，在授業(yè)解惑中嚴(yán)管厚愛，在指導(dǎo)中助力成長(zhǎng)；徒弟們要虛心求教，在勤學(xué)苦練中追求卓越，在教學(xué)過程中共同進(jìn)步、互相學(xué)習(xí)，為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。結(jié)對(duì)師徒分別簽訂了“師帶徒”協(xié)議

根據(jù)自治區(qū)氣象臺(tái)發(fā)布的雷電預(yù)警，今日，光明分公司再次召開防汛工作部署會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、基層所站長(zhǎng)及防汛應(yīng)急小組成員參加會(huì)議。會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《呼和浩特富泰熱力股份有限公司防洪防汛專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，并分析研判了氣象預(yù)警信息，安排部署了防汛各項(xiàng)工作。分公司經(jīng)理王忠濤強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前已進(jìn)入主汛期，降雨頻繁且強(qiáng)度大，防汛形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，防汛工作容不得半點(diǎn)馬虎，各單位、部門要堅(jiān)決克服輕敵思想，杜絕僥幸心理，把困難想在前、把措施做在前，抓細(xì)抓實(shí)防汛工作；要堅(jiān)持關(guān)口前移，加大施工工地、地下熱力站等易澇部位的巡

7月31日，新華東分公司副經(jīng)理周健、光華供暖所所長(zhǎng)姚曉飛一行專程來到新城區(qū)社會(huì)治安綜合治理中心，將一面印有“優(yōu)化營(yíng)商無止境服務(wù)企業(yè)見真情”的錦旗送到了綜治中心主任楊紹斌手中。這面錦旗，既是企業(yè)對(duì)綜治中心工作人員高效、專業(yè)調(diào)解的高度認(rèn)可，也承載著分公司對(duì)綜治中心助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、切實(shí)為企業(yè)排憂解難的感激之情。新華東分公司供熱轄區(qū)內(nèi)個(gè)別用戶拖欠采暖費(fèi)，為維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保障正常運(yùn)營(yíng)秩序，公司依法向新城區(qū)人民法院提起了訴訟申請(qǐng)。綜治中心收到法院的調(diào)解委托后高度重視，中心主任楊紹斌與工作人員在了解事實(shí)的基礎(chǔ)上高

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，幫助青年員工不斷提升專業(yè)技能，7月29日，長(zhǎng)輸運(yùn)行項(xiàng)目部舉行了“師帶徒”簽約儀式。公司人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部各部門負(fù)責(zé)人、結(jié)對(duì)師徒參加。簽約儀式上，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人趙永生傳達(dá)了公司開展“師帶徒”活動(dòng)的相關(guān)要求，并指出，老員工的實(shí)操絕活、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的經(jīng)驗(yàn)是珍貴的資產(chǎn)，師帶徒就是要讓這些技藝傳承下去，幫助青年員工快速成長(zhǎng)。他叮囑師傅們要以身作則、傾囊相授，勉勵(lì)徒弟們要虛心求教、刻苦鉆研，學(xué)習(xí)掌握過硬的專業(yè)技能。隨后，8位師傅與14名徒弟分別簽訂了“師帶徒”協(xié)議。這份協(xié)議承載著責(zé)任

在供熱服務(wù)體系中，客服部門扮演著連接公司與熱用戶的關(guān)鍵角色，近年來，公司客服部認(rèn)真落實(shí)公司的相關(guān)部署要求，聚焦用戶需求，不斷優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)舉措，創(chuàng)新服務(wù)方式，以高效響應(yīng)速度和精準(zhǔn)解決能力贏得了熱用戶的認(rèn)可、信任與支持。主動(dòng)服務(wù)提升用戶滿意度依托智慧供熱平臺(tái)的信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，公司同步推進(jìn)熱力站升級(jí)改造、室溫采集器安裝，對(duì)熱源、熱網(wǎng)、熱力站、住宅小區(qū)的供用熱情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，讓供熱服務(wù)由事后被動(dòng)處置轉(zhuǎn)向提前感知、預(yù)警、解決問題，大大降低了熱用戶投訴率；不斷完善供熱“雙管家”機(jī)制，充實(shí)供熱“雙管家”隊(duì)伍，

7月25日，公司黨委副書記、總經(jīng)理尹江，副總經(jīng)理王清祥、劉松齡帶領(lǐng)安全監(jiān)察部、工程管理部相關(guān)人員深入基層廠區(qū)、地下室（半地下室）熱力站、配電用房及在建工程施工現(xiàn)場(chǎng)等關(guān)鍵場(chǎng)所、重點(diǎn)部位檢查防洪防汛工作，督促指導(dǎo)基層單位全力保障汛期生產(chǎn)安全。檢查組一行先后來到新華東街供暖分公司光華熱力站、巴彥熱源廠、新華西街供暖分公司意達(dá)熱力站及在建工程施工現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)檢查廠區(qū)及熱力站防汛物資儲(chǔ)備、搶險(xiǎn)隊(duì)伍配備、排水設(shè)施設(shè)置及人員值班值守等防汛措施落實(shí)情況，檢查施工現(xiàn)場(chǎng)溝槽開挖、臨時(shí)用電設(shè)施、施工圍擋及警示標(biāo)識(shí)設(shè)置等情況，并聽

2025年2月25日，新城區(qū)人民法院作出判決，判令被告新城區(qū)某大酒店在判決生效之日起三十日內(nèi)向原告呼和浩特富泰熱力股份有限公司支付拖欠的供熱費(fèi)用?；景盖椋罕桓孀?018年12月23日取得大酒店的使用權(quán)后，一直由原告提供供熱服務(wù)，但被告一直沒有全額支付過供熱費(fèi)用，雖然原告多次以電話、書面通知張貼、登門等方式要求被告清償所欠費(fèi)用，以便和諧處理當(dāng)事人之間的關(guān)系，但被告仍未支付。為維護(hù)合法權(quán)益，原告根據(jù)《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，向新城區(qū)人民法院提起訴訟。查明事實(shí)：新城區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告是具有供暖資質(zhì)的公

7月23日，公司召開經(jīng)理辦公會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，相關(guān)部門、供熱設(shè)備公司負(fù)責(zé)人參會(huì)。會(huì)議圍繞安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)整合等工作作出部署。會(huì)上，公司安全監(jiān)察部部長(zhǎng)匯報(bào)了2025年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，擬組織主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員開展新取證及繼續(xù)教育培訓(xùn)。該培訓(xùn)是公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理的重要舉措，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，能有效提升相關(guān)人員的安全知識(shí)儲(chǔ)備和管理技能，推動(dòng)管理人員從“知安全”向“會(huì)管理”“善處置”升級(jí)，為供熱服務(wù)安全穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。會(huì)議要求，培訓(xùn)要嚴(yán)格按流程推進(jìn)招標(biāo)和組織，確保內(nèi)容實(shí)用、成效扎實(shí)；為落實(shí)市委市政

7月23日，由自治區(qū)業(yè)內(nèi)評(píng)審專家、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局監(jiān)督員組成的評(píng)審組，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)公司建立的壓力表、壓力變送器、超聲波流量計(jì)、工業(yè)鉑電阻、雙金屬溫度計(jì)、壓力式溫度計(jì)共6個(gè)項(xiàng)目的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了專業(yè)評(píng)審。檢測(cè)公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)技術(shù)人員參加。評(píng)審過程中，評(píng)審組專家監(jiān)督核查了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)器、計(jì)量檢定儀器及配套設(shè)備，檢查了檢定校準(zhǔn)人員的資質(zhì)，審核了6個(gè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的建立依據(jù)、技術(shù)指標(biāo)、操作流程、報(bào)告出具等方面的情況，并與公司技術(shù)人員進(jìn)行了深入交流，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)建立過程中的細(xì)節(jié)問題提出了寶貴的指導(dǎo)意見。熱工儀表計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建立通過評(píng)審后，

7月22日，新華西分公司舉行“師帶徒”簽約儀式。旨在通過“傳幫帶”這一傳統(tǒng)而有效的培養(yǎng)模式，為分公司人才培養(yǎng)搭建平臺(tái)，為員工成長(zhǎng)發(fā)展提供幫助，也為分公司的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的活力。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、結(jié)對(duì)師徒等參加。簽約儀式上，分公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了公司師帶徒培訓(xùn)方案的具體要求、目標(biāo)與實(shí)施細(xì)則，以及“師帶徒”模式在促進(jìn)員工專業(yè)成長(zhǎng)、傳承工作經(jīng)驗(yàn)方面的重要作用，鼓勵(lì)師徒們要珍惜難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，認(rèn)認(rèn)真真教、虛心刻苦學(xué)，提升專業(yè)技能，掌握過硬本領(lǐng)。隨后，6對(duì)師徒分別簽訂了“師帶徒”協(xié)議。這份協(xié)議不僅

在新華西街供暖分公司檢修所總能看到一個(gè)忙碌的身影，他就是檢修所負(fù)責(zé)人王曉雨，他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)129座熱力站、二次管網(wǎng)的維修搶險(xiǎn)以及入戶服務(wù)等工作，涉及用熱面積900多萬平方米。37歲的王曉雨，已經(jīng)在新華西街供暖分公司檢修所奮戰(zhàn)了17個(gè)年頭了。剛參加工作時(shí)，為了學(xué)到真本事，他不怕臟、不怕累，遇到技術(shù)難題，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，處處留心。憑借這股肯吃苦、不服輸、好學(xué)習(xí)的韌勁，他迅速積累知識(shí)，操作技能不斷提升，完成了從普通職工到技術(shù)能手的蛻變。在公司2022年度技術(shù)比武中，奪得受限空間帶壓搶險(xiǎn)項(xiàng)目第二名，散

為增強(qiáng)員工的防汛安全意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)汛情的能力，7月18日，安裝分公司組織全體員工觀看了夏季防汛安全教育視頻。旨在讓向員工普及防汛知識(shí)，讓大家深入了解洪澇災(zāi)害的危害及應(yīng)對(duì)方法，筑牢防汛安全防線。視頻以生動(dòng)的動(dòng)畫演示、真實(shí)的案例分析和專業(yè)的講解，為大家普及了氣象預(yù)警的辨別、防汛物資的儲(chǔ)備、應(yīng)急疏散路線的規(guī)劃、自救互救技能等內(nèi)容，向大家全面展示了在汛期如何有效防范、應(yīng)對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情。畫面清晰直觀、講解深入淺出，讓大家很好的理解和掌握了相關(guān)的防汛知識(shí)與技能。觀看過程中大家全神貫注、認(rèn)真聆聽，不時(shí)記錄下重要內(nèi)容。視

為進(jìn)一步提升員工專業(yè)技能水平，推動(dòng)智慧供熱系統(tǒng)的高效應(yīng)用，7月17日，光明分公司組織開展了智慧供熱專題培訓(xùn)。各所站司泵工和調(diào)網(wǎng)專員48人參加培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以理論教學(xué)和實(shí)操指導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。司泵工培訓(xùn)環(huán)節(jié)，工大科雅公司技術(shù)人員詳細(xì)介紹了換熱站自控系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)用、工況調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的操作方法和注意事項(xiàng)，講授了運(yùn)行中常見的設(shè)備故障處理辦法，并通過現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備模擬操作，幫助參訓(xùn)人員掌握智能化精準(zhǔn)供熱的核心技能；調(diào)網(wǎng)專員的培訓(xùn)則聚焦如何通過精細(xì)化調(diào)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)熱網(wǎng)水力平衡，分公司專業(yè)技術(shù)人員結(jié)合精細(xì)化調(diào)網(wǎng)實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步提升員工公文寫作水平，規(guī)范公文處理流程，7月17日、18日，公司組織開展公文寫作專項(xiàng)培訓(xùn)。公司機(jī)關(guān)全體員工、各分子公司相關(guān)崗位工作人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)課上，內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授、內(nèi)蒙古漢語言文字研究會(huì)副秘書長(zhǎng)葛俊俠以《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》《黨政機(jī)關(guān)公文格式》為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際案例，從公文規(guī)范化寫作、文種辨析、寫作技法等方面展開講解。在公文規(guī)范方面，重點(diǎn)闡釋了行文方向與文種區(qū)分，明確了請(qǐng)示、報(bào)告等15個(gè)文種的適用場(chǎng)景，強(qiáng)調(diào)格式要素、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、慣用語等細(xì)節(jié)的規(guī)范要求；通過分析典型案例，說明公文不僅是